A Simple Key For Seguridad y Salud en el trabajo Unveiled

A Simple Key For Seguridad y Salud en el trabajo Unveiled

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La Ley N.º 16.074 declara la obligatoriedad del seguro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Esta ley regula las actividades que se realizan en Uruguay respecto a los accidentes en el trabajo y las enfermedades profesionales, las indemnizaciones y rentas permanentes que se deriven de los mismos, y las obligaciones del sector patronal.[14]​

Las tres condiciones que deben cumplirse para favorecer la actividad de los contaminantes biológicos son la presencia de nutrientes, humedad y temperatura.

También denominada como política de seguridad y salud en el trabajo, es el conjunto de normas internas de cada organización creadas con el objetivo de establecer unos parámetros que todos los empleados deben cumplir para prevenir que se presenten situaciones como accidentes e incidentes de trabajo, enfermedades laborales u otras condiciones que pueden llegar a poner en riesgo a las personas que realizan actividades.

Los equipos de trabajo instalados de forma permanente deberán instalarse de modo que se reduzca el riesgo de que la carga caiga en picado, se suelte o de desvíe involuntariamente de forma peligrosa o, por cualquier otro motivo, golpee a los trabajadores.[38]​

LEGOSH – Base de datos global sobre legislación en seguridad y salud en el trabajo Un recurso completo sobre leyes, regulaciones y políticas nacionales relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.

Aunque la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo pueda verse como un esfuerzo de más para su organización, la verdad es que realmente es una inversión. El SG-SST representa una herramienta para analizar el rendimiento de su organización y le evitará importantes pérdidas causadas por accidentes y otros percances laborales. Aunque la rentabilidad de las acciones preventivas y de mejora no siempre se licencias de seguridad y salud en el trabajo percibe de manera inmediata, seguro que existe y usted, tarde o temprano, verá los resultados de su inversión.

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Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos.

Implemente los controles correctos. Elimine los riesgos siempre que sea posible, adopte procesos más seguros y asegúrese de que los trabajadores tengan el equipo, el tiempo y el apoyo que necesitan para trabajar de manera segura.

Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lugar de trabajo y de los puestos de trabajo.

Un contacto eléctrico indirecto es un contacto de personas o animales puestos accidentalmente en tensión o un contacto con cualquier parte activa a través de un medio conductor.

, las cuales fueron elaboradas con el fin de poder ayudar a las organizaciones en la implementación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ponemos a disposición la actualización del Anexo A de la mencionada resolución.

Si ya has tomado las medidas necesarias para proteger a tus empleados, ahora debes asesorarte de un experto en seguros para que puedas amparar el activo más valioso de la empresa: tus colaboradores, aunque estén trabajando desde casa.

Utilizar elementos de protección de ruido adecuados que amortigüen la mayor cantidad de ruido posible.